1. Инструкция По Охране Труда Для Начальника Производства
2. Инструкция По Охране Труда Для Начальника Смены На Производстве

Должностная инструкция начальника производства I. Общие положения Данная инструкция распространяется на начальника производства и разработана в соответствии с: «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих». Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года № 37 (с изм. На 02.01.00). Начальник производства относится к категории руководителей. На должность начальника производства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) или средне – специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет, либо стаж работы на производствах компании не менее 3 лет.

Назначение на должность начальника производства и освобождение от занимаемой должности производится в соответствии с установленным порядком приказом Генерального директора компании. Начальник производства должен знать: 1.4.1. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности Завода. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план Завода. Технические требования, предъявляемые к продукции Завода, технологию ее производства.

Оборудование Завода и правила его технической эксплуатации. Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности Завода. Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции.

Основы экономики, организации труда, производства и управления. Правила пожарной безопасности. Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов.

Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др. Средствами индивидуальной защиты. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. Положение о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда.

Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для начальника цеха (подразделения). Начальнику цеха. Образец, готовый шаблон инструкции по охране труда работника предприятия или учреждения. Заготовка луба и мочальное производство.

Инструкции по охране труда для рабочих (работников) своего подразделения. Правила по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов. Основы трудового законодательства. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5.Начальник производства должен быть аттестован по: 1.5.1. Правилам пожарной безопасности.

Правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов. Охране труда. Начальник производства подчиняется непосредственно руководителю предприятия (в проекте – Директору по развитию) 1.5.5. На время отсутствия начальника производства (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Корпоративные квалификационные требования к начальнику производства включают: 1.6.1. Хорошие знания и умения выделять и решать сложные задачи путем адаптации существующих процедур/технологий/методов, 1.6.2. Активно участвовать в улучшениях и изменениях, работать самостоятельно без нормирования времени и с изменением планов; 1.6.3. Исполнительность и дисциплинированность, инициативность; 1.6.4.

Умение планировать свою деятельность и деятельность подчиненных; 1.6.5. Знание подчиненного персонала, их потребностей и ожиданий; 1.6.6. Выдержанность, культура речи, способность слушать; 1.6.7. Умение работать с документами; 1.6.8. Способность к урегулированию проблем; 1.6.9. Обучаемость, гибкость мышления; 1.6.10.

Стрессоустойчивость; 1.6.11. Лояльность; 1.6.12. Должностные обязанности Начальник производства: 2.1.

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью Завода. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности завода, 2.5. Организует работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда. Координирует работу всех служб и подразделений завода. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих завода, проводит воспитательную работу в коллективе в целях создания здоровой производственной среды. Организует регистрацию, учет и хранение внешних и внутренних документов, находящихся в подразделении. Права Начальник производства имеет право: 3.1.

Инструкция По Охране Труда Для Начальника Производства

Действовать от имени производственных служб Завода, представлять интересы Завода во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями, организациями и органами государственной власти. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений Завода и специалистов необходимую информацию. Проверять деятельность структурных подразделений Завода в сфере технической подготовки производства. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью Завода. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности Завода.

Инструкция По Охране Труда Для Начальника Смены На Производстве

Давать руководителям структурных подразделений Завода указания, по вопросам производства. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по Заводу по вопросам производственной деятельности. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями Завода, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. Вносить предложения руководителю производственного департамента о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок. 3.10.Вносить предложения по совершенствованию системы менеджмента качества; 3.11. Участвовать в мероприятиях, направленных на корректировку и предупреждение несоответствий в системе менеджмента качества.

Ответственность Начальник производства несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

За нарушение производственной и технологической дисциплины, включая нарушение правил охраны труда и техники безопасности. За реализацию корректирующих и предупреждающих действий, направленных на устранение выявленных и потенциальных несоответствий и постоянное улучшение качества продукции предприятия.